Am definit principii de bază cu privire la anti-discriminare, respingerea angajării de copii şi a muncii forțate, condiții de muncă şi libertăţi de asociere, anticorupție, confidențialitate şi discreție, precum şi siguranța, protecția mediului şi a sănătății. Dezideratul Xella este aplicarea în afacerile de zi cu zi a condițiilor stabilite în prezentul Cod atât de către furnizorii săi, cât şi de subcontractorii acestora.
Pentru o bună colaborare cu companiile din cadrul grupului Xella, vă invităm să consultați documentele de mai jos: